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      展开 职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数 更新时间
      急聘行政人事 昆山市燕伟建筑装饰工程有限公司 苏州市 面议 2人 2019-9-23
    公司所在地：江苏苏州  学历要求：高中  工作经验：2年以上 立即申请
    【岗位职责】1.负责新进员工的招聘录用2.员工社保的办理3.公司管理制度的培训4.办公用品的采购，管理及领用5、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；6、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；7、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。【录用人员要求】必须会Excel、...
      急聘人事经理 广东信鼎幕墙装饰工程有限公司 东莞市 面议 2人 2019-9-23
    公司所在地：广东东莞  学历要求：大专  工作经验：3年以上 立即申请
    【岗位职责】1.主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2.员工入职离职转正手续办理与管理；3.公司内部员工档案的建立与管理；4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；6.制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；8.负责...
      急聘应届毕业生、实习生 深圳市欧亚建设工程有限公司 东莞市+南宁市 面议 25人 2019-9-23
    公司所在地：广东深圳  学历要求：中专  工作经验：不限 立即申请
    【岗位职责】由于公司扩大经营规模，现需要招聘各项人才，应届毕业生进公司先进行培训，培训通过了看个人适应能力选择相应的岗位。【录用人员要求】中专以上学历；为人要诚信，积极向上；有责任心，虚心学习.....【福利待遇】包吃包住，五险一金
      推荐招聘专员 广州金霸建材股份有限公司 河源市 4000-8000 1人 2019-9-23
    公司所在地：广东广州  学历要求：中专  工作经验：1年以上 立即申请
    工作职责：1、负责工厂招聘渠道拓展，招聘实施及效果评估；2、招聘项目工作开展及跟进；3、协助招聘体系搭建及完善；4、协助完成公司招聘工作任务，并提出改进意见。岗位要求：1、大专以上学历，2年以上生产制造企业人事招聘经验；2、对招聘工作流程熟悉；3、熟练使用Word、Excel等办公软件。
      推荐人事经理 温州康泰建筑幕墙有限公司 温州市 面议 1人 2019-9-23
    公司所在地：浙江温州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 立即申请
    【岗位职责】  人力资源经理：  1.、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行； 2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作； 3、对公司奖惩规定的监督与执行；  4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计； ...
      推荐人事专员 长沙隆鑫节能门窗有限公司 长沙市 4000～5000 1人 2019-9-23
    公司所在地：湖南长沙  学历要求：大专  工作经验：2年以上 立即申请
    【岗位职责】在主管的领导下， 负责人员招聘、培训、员工关系模块工作；负责人力资源部日常基础工作【福利待遇】五险，包食宿
      推荐人资主管 广东穗合建筑装饰有限公司 广州市 6000～7000 1人 2019-9-23
    公司所在地：广东广州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、根据公司发展战略，协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；2、修订公司的薪酬福利制度、奖惩制度和绩效考核方案等相关人力资源管理制度；4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。6、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；【录用人员要求】1、人力资源管理相关专业大专以上...
      推荐人事主管 广东穗合建筑装饰有限公司 广州市 面议 1人 2019-9-23
    公司所在地：广东广州  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、根据公司发展战略，协助总经办制定公司人力资源管理规划，负责整个人力资源部门的管理工作；2、负责组织编制并实施公司的工作流程、规章制度、员工手册，配合其他业务部门工作。3、起草公司内部组织机构设置方案和各部门岗位职责及岗位说明书。4、起草公司的薪酬福利制度及绩效考核方案和奖惩制度方案。5、负责建立员工综合考评体系，对员工的面试、录用、转正、离职、晋升、调迁、降职、...
      推荐招聘培训专员 深圳市金恒辉装饰工程有限公司 深圳市 5000～8000 1人 2019-9-23
    公司所在地：广东深圳  学历要求：大专  工作经验：2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助上级进行职员及以上岗位的招聘；2、开拓及维护招聘渠道，并对各招聘渠道进行对比分析，形成报告供上级参考；3、进行实时招聘数据统计，完善各类报表；4、入职、离职、转正、调岗、调薪等工作流程办理；5、协助上级进行公司内外培训组织事宜；6、独立完成部分课件开发和实时更新；7、协助上级完成企业文化建设及宣贯工作。【录用人员要求】1、28岁以下，身体健康，无先天性传染性...
      推荐招聘经理 广州市保富建筑安装工程有限公司 广州市 面议 1人 2019-9-23
    公司所在地：广东广州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 立即申请
    岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算； 4、建立及完善公司的招聘流程； 5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；...
      推荐人事专员/助理 北京海锐门窗科技有限公司 北京 3000～4000 1人 2019-9-23
    公司所在地：北京  学历要求：中专  工作经验：3年以上 立即申请
    【岗位职责】1.人才招聘2.人才培训3.校园招聘4.公司资质升级及维护5.公司团建工作6.公司员工体检旅游7.劳动合同的管理【录用人员要求】有人事工作经验者优先【福利待遇】定期体检 节日福利 员工旅游 全勤奖 带薪年假 加班补助 周末双休 定期团建
      推荐人事，厂长，销售 山东斯柏瑞门窗系统有限公司 潍坊市 面议 1人 2019-9-23
    公司所在地：山东潍坊  学历要求：不限  工作经验：3年以上以上 立即申请
    人事部主管一名，厂长一名，技工5名，销售主管一名，业务员10名
      推荐行政部经理 深圳市欧亚建设工程有限公司 深圳市 面议 3人 2019-9-23
    公司所在地：广东深圳  学历要求：中专  工作经验：2年以上 立即申请
    【岗位职责】负责公司文档、信息保密管理；组织策划公司会议、年会，对会议纪要整理、归档工作；负责总部各部门办公用品的领用；负责车辆的管理。【录用人员要求】◆行政管理等相关专业，中专以上学历。◆受过现代化管理的专业培训。◆2年以上行政专员相关工作经验。◆有一定的人际沟通能力和技巧；◆对办公室事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉办公室工作流程； ◆较强的应变能力和解决问题的能...
      推荐行政主管 深圳市欧亚建设工程有限公司 深圳市 面议 1人 2019-9-23
    公司所在地：广东深圳  学历要求：中专  工作经验：3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责办公室日常办公制度维护、管理，行政人员工作职责。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、协助总经理处理行政外部事务。8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。是个很繁...
      推荐人资经理 上海同济绿地门窗制品有限公司 上海 8000-10000 1人 2019-9-23
    公司所在地：上海  学历要求：大专  工作经验：5年以上 立即申请
    1根据公司发展战略及规划，完成公司的人力资源规划工作。2根据公司需求完成管理人员的招聘。3评估内外部培训的实施效果。4负责整个公司绩效考核方案及绩效管理制度的建立与完善。5负责绩效考核的推进与实施。6负责绩效考核的数据收集、整理、审核等工作。7负责组织绩效评价、绩效面谈、绩效考核申述、绩效考核结果的应用等工作。8负责公司管理人员及一线员工薪酬方案的制定。9负责公司所有员工考核激...
      推荐行政人事经理-镇江 广东兴建建设工程有限公司 镇江市 8000～10000 1人 2019-9-23
    公司所在地：广东广州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、负责部门团队管理，擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；3、负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况；4、负责公司企业文化建设的开展和推进，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，增强公司员工的凝聚力...
      推荐人事行政人员 广东兴建建设工程有限公司 杭州市 5000～6000 1人 2019-9-23
    公司所在地：广东广州  学历要求：大专  工作经验：2年以上 立即申请
    形象气质佳，有相关工作经验。从事过建筑行业者优。
      推荐人事经理 广东兴建建设工程有限公司 广州市 10000～12000 1人 2019-9-23
    公司所在地：广东广州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 立即申请
    岗位信息：1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、负责部门团队管理，擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；3、负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况；4、负责公司企业文化建设的开展和推进，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，增强公司员工的凝聚力；...
      推荐行政人事经理 广东兴建建设工程有限公司 广州市 7000～8000 1人 2019-9-23
    公司所在地：广东广州  学历要求：不限  工作经验：不限 立即申请
    【岗位职责】1、六年以上行政人事经验，四年以上同岗位工作经验。熟练操作行政人事工作流程（必须具有实操能力）；2、善于与人沟通，擅长于与各种不同的人协调沟通与合作，具有较强的耐心和抗压能力；3、具有一定的写作能力和文字整合能力，良好的口头表达能力和书面表达能力；4、有较高的执行力，工作服从性比较高，严于自律；学习能力比较强；5、环境适应能力比较强，具有一定的事业心和责任心；6、一...
      推荐人事经理 无锡世纪豪格门窗有限公司 无锡市 面议 1人 2019-9-23
    公司所在地：江苏无锡  学历要求：大专  工作经验：2年以上 立即申请
    【岗位职责】招聘人员，面试。【录用人员要求】【福利待遇】
      推荐招聘专员 苏州辰鹏门窗科技有限公司 苏州市 面议 若干人 2019-9-23
    公司所在地：江苏苏州  学历要求：大专  工作经验：不限 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;   2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;  3、后期主要负责薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;  ̳...
      推荐人事助理/专员 湖南双型节能门窗幕墙有限公司 长沙市 3000～4000 2人 2019-9-23
    公司所在地：湖南长沙  学历要求：大专  工作经验：不限 立即申请
    岗位职责：1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。         3、 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作。4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。5、负...
      推荐招聘经理 山东智赢门窗系统有限公司 枣庄市 6000～7000 2人 2019-9-23
    公司所在地：山东枣庄  学历要求：大专  工作经验：5年以上 立即申请
    【岗位职责】：      1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；      2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；      3、建立和完善公司的招聘流程和...
      推荐人事主管 武汉金万峰装饰工程有限公司 武汉市 6000-12000 1人 2019-9-23
    公司所在地：湖北武汉  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，并开展相关工作；2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后...
      推荐人事行政经理 浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司 嘉兴市 10000～12000 1人 2019-9-23
    公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：6年以上 立即申请
    【岗位职责】1、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核；2、根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；3、招聘渠道的拓展与维护，筛选、预约候选人，组织应聘者进行面试、评估；4、对各部门提供的人员增补、调岗、调薪计划、申请单进行审核。5、安排和落实各项培训计划、组织培训实施，进行培训效果评估。6、提出考核优化机制，监督、组织开展员工业...
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