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      展开 职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数 更新时间
      急聘行政人事 昆山市燕伟建筑装饰工程有限公司 苏州市 面议 2人 2019-9-23
    公司所在地:江苏苏州  学历要求:高中  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责】1.负责新进员工的招聘录用2.员工社保的办理3.公司管理制度的培训4.办公用品的采购,管理及领用5、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;6、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;7、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。【录用人员要求】必须会Excel、...
      急聘人事经理 广东信鼎幕墙装饰工程有限公司 东莞市 面议 2人 2019-9-23
    公司所在地:广东东莞  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】1.主要负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2.员工入职离职转正手续办理与管理;3.公司内部员工档案的建立与管理;4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;6.制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;7.负责各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;8.负责...
      急聘应届毕业生、实习生 深圳市欧亚建设工程有限公司 东莞市+南宁市 面议 25人 2019-9-23
    公司所在地:广东深圳  学历要求:中专  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】由于公司扩大经营规模,现需要招聘各项人才,应届毕业生进公司先进行培训,培训通过了看个人适应能力选择相应的岗位。【录用人员要求】中专以上学历;为人要诚信,积极向上;有责任心,虚心学习.....【福利待遇】包吃包住,五险一金
      推荐招聘专员 广州金霸建材股份有限公司 河源市 4000-8000 1人 2019-9-23
    公司所在地:广东广州  学历要求:中专  工作经验:1年以上 立即申请
    工作职责:1、负责工厂招聘渠道拓展,招聘实施及效果评估;2、招聘项目工作开展及跟进;3、协助招聘体系搭建及完善;4、协助完成公司招聘工作任务,并提出改进意见。岗位要求:1、大专以上学历,2年以上生产制造企业人事招聘经验;2、对招聘工作流程熟悉;3、熟练使用Word、Excel等办公软件。
      推荐人事经理 温州康泰建筑幕墙有限公司 温州市 面议 1人 2019-9-23
    公司所在地:浙江温州  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】  人力资源经理:  1.、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行; 2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作; 3、对公司奖惩规定的监督与执行;  4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计; ...
      推荐人事专员 长沙隆鑫节能门窗有限公司 长沙市 4000~5000 1人 2019-9-23
    公司所在地:湖南长沙  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责】在主管的领导下, 负责人员招聘、培训、员工关系模块工作;负责人力资源部日常基础工作【福利待遇】五险,包食宿
      推荐人资主管 广东穗合建筑装饰有限公司 广州市 6000~7000 1人 2019-9-23
    公司所在地:广东广州  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、根据公司发展战略,协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;2、修订公司的薪酬福利制度、奖惩制度和绩效考核方案等相关人力资源管理制度;4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。6、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;【录用人员要求】1、人力资源管理相关专业大专以上...
      推荐人事主管 广东穗合建筑装饰有限公司 广州市 面议 1人 2019-9-23
    公司所在地:广东广州  学历要求:大学本科  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、根据公司发展战略,协助总经办制定公司人力资源管理规划,负责整个人力资源部门的管理工作;2、负责组织编制并实施公司的工作流程、规章制度、员工手册,配合其他业务部门工作。3、起草公司内部组织机构设置方案和各部门岗位职责及岗位说明书。4、起草公司的薪酬福利制度及绩效考核方案和奖惩制度方案。5、负责建立员工综合考评体系,对员工的面试、录用、转正、离职、晋升、调迁、降职、...
      推荐招聘培训专员 深圳市金恒辉装饰工程有限公司 深圳市 5000~8000 1人 2019-9-23
    公司所在地:广东深圳  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助上级进行职员及以上岗位的招聘;2、开拓及维护招聘渠道,并对各招聘渠道进行对比分析,形成报告供上级参考;3、进行实时招聘数据统计,完善各类报表;4、入职、离职、转正、调岗、调薪等工作流程办理;5、协助上级进行公司内外培训组织事宜;6、独立完成部分课件开发和实时更新;7、协助上级完成企业文化建设及宣贯工作。【录用人员要求】1、28岁以下,身体健康,无先天性传染性...
      推荐招聘经理 广州市保富建筑安装工程有限公司 广州市 面议 1人 2019-9-23
    公司所在地:广东广州  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算; 4、建立及完善公司的招聘流程; 5、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;...
      推荐人事专员/助理 北京海锐门窗科技有限公司 北京 3000~4000 1人 2019-9-23
    公司所在地:北京  学历要求:中专  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】1.人才招聘2.人才培训3.校园招聘4.公司资质升级及维护5.公司团建工作6.公司员工体检旅游7.劳动合同的管理【录用人员要求】有人事工作经验者优先【福利待遇】定期体检 节日福利 员工旅游 全勤奖 带薪年假 加班补助 周末双休 定期团建
      推荐人事,厂长,销售 山东斯柏瑞门窗系统有限公司 潍坊市 面议 1人 2019-9-23
    公司所在地:山东潍坊  学历要求:不限  工作经验:3年以上以上 立即申请
    人事部主管一名,厂长一名,技工5名,销售主管一名,业务员10名
      推荐行政部经理 深圳市欧亚建设工程有限公司 深圳市 面议 3人 2019-9-23
    公司所在地:广东深圳  学历要求:中专  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责】负责公司文档、信息保密管理;组织策划公司会议、年会,对会议纪要整理、归档工作;负责总部各部门办公用品的领用;负责车辆的管理。【录用人员要求】◆行政管理等相关专业,中专以上学历。◆受过现代化管理的专业培训。◆2年以上行政专员相关工作经验。◆有一定的人际沟通能力和技巧;◆对办公室事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉办公室工作流程; ◆较强的应变能力和解决问题的能...
      推荐行政主管 深圳市欧亚建设工程有限公司 深圳市 面议 1人 2019-9-23
    公司所在地:广东深圳  学历要求:中专  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责办公室日常办公制度维护、管理,行政人员工作职责。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、协助总经理处理行政外部事务。8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。是个很繁...
      推荐人资经理 上海同济绿地门窗制品有限公司 上海 8000-10000 1人 2019-9-23
    公司所在地:上海  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    1根据公司发展战略及规划,完成公司的人力资源规划工作。2根据公司需求完成管理人员的招聘。3评估内外部培训的实施效果。4负责整个公司绩效考核方案及绩效管理制度的建立与完善。5负责绩效考核的推进与实施。6负责绩效考核的数据收集、整理、审核等工作。7负责组织绩效评价、绩效面谈、绩效考核申述、绩效考核结果的应用等工作。8负责公司管理人员及一线员工薪酬方案的制定。9负责公司所有员工考核激...
      推荐行政人事经理-镇江 广东兴建建设工程有限公司 镇江市 8000~10000 1人 2019-9-23
    公司所在地:广东广州  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、负责部门团队管理,擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;3、负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况;4、负责公司企业文化建设的开展和推进,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,增强公司员工的凝聚力...
      推荐人事行政人员 广东兴建建设工程有限公司 杭州市 5000~6000 1人 2019-9-23
    公司所在地:广东广州  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    形象气质佳,有相关工作经验。从事过建筑行业者优。
      推荐人事经理 广东兴建建设工程有限公司 广州市 10000~12000 1人 2019-9-23
    公司所在地:广东广州  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    岗位信息:1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、负责部门团队管理,擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;3、负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况;4、负责公司企业文化建设的开展和推进,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,增强公司员工的凝聚力;...
      推荐行政人事经理 广东兴建建设工程有限公司 广州市 7000~8000 1人 2019-9-23
    公司所在地:广东广州  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】1、六年以上行政人事经验,四年以上同岗位工作经验。熟练操作行政人事工作流程(必须具有实操能力);2、善于与人沟通,擅长于与各种不同的人协调沟通与合作,具有较强的耐心和抗压能力;3、具有一定的写作能力和文字整合能力,良好的口头表达能力和书面表达能力;4、有较高的执行力,工作服从性比较高,严于自律;学习能力比较强;5、环境适应能力比较强,具有一定的事业心和责任心;6、一...
      推荐人事经理 无锡世纪豪格门窗有限公司 无锡市 面议 1人 2019-9-23
    公司所在地:江苏无锡  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责】招聘人员,面试。【录用人员要求】【福利待遇】
      推荐招聘专员 苏州辰鹏门窗科技有限公司 苏州市 面议 若干人 2019-9-23
    公司所在地:江苏苏州  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;   2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;  3、后期主要负责薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;  ̳...
      推荐人事助理/专员 湖南双型节能门窗幕墙有限公司 长沙市 3000~4000 2人 2019-9-23
    公司所在地:湖南长沙  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    岗位职责:1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。         3、 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作。4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。5、负...
      推荐招聘经理 山东智赢门窗系统有限公司 枣庄市 6000~7000 2人 2019-9-23
    公司所在地:山东枣庄  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    【岗位职责】:      1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;      2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;      3、建立和完善公司的招聘流程和...
      推荐人事主管 武汉金万峰装饰工程有限公司 武汉市 6000-12000 1人 2019-9-23
    公司所在地:湖北武汉  学历要求:大学本科  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并开展相关工作;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后...
      推荐人事行政经理 浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司 嘉兴市 10000~12000 1人 2019-9-23
    公司所在地:浙江杭州  学历要求:大专  工作经验:6年以上 立即申请
    【岗位职责】1、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核;2、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;3、招聘渠道的拓展与维护,筛选、预约候选人,组织应聘者进行面试、评估;4、对各部门提供的人员增补、调岗、调薪计划、申请单进行审核。5、安排和落实各项培训计划、组织培训实施,进行培训效果评估。6、提出考核优化机制,监督、组织开展员工业...
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