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  • 简历编号:6602 查看次数:个人简历
    基本资料
    姓  名: 王长亮 性  别:
    出生年份: 1981年 婚姻状况: 已婚
    民  族: 政治面貌: 群众
    毕业学校: 所学专业:
    最高学历: 大专 工作经验: 10年以上
    现所在地: 浙江杭州 籍贯: 河北沧州
    技术特长: 管理表达能力强,有丰富的管理经验。近年来一直从事铝木门窗渠道拓展经营。良好的沟通能力。从事门窗幕墙工程管理,系统化经营管理十多年
    求职意向
    希望从事岗位: 总经理  副总经理
    希望工作地区: 全国不限-优先选择:河北省 山东省
    岗位类别: 总/副经理  求职状态: 已离职,即刻到岗
    是否要求住宿: 月薪要求: 面议
    工作经历
    2000年进入业内工作后历任项目经理.工程部经理.工程总监.常务副总。区域总经理。独立管理完成过10万平米以上的门窗项目。8万平米以上的幕墙项目。2005年至今一直从事工程管理工作及经营管理工作,带领团队完成年产值3亿以上。本人性格开朗,思想活跃。易于沟通具有很强的团队领导力。良好的沟通技巧及耐心细致的工作作风。十多年的门窗幕墙公司管理经验。具有很强的事务处理能力。
    对门窗幕墙施工企业管理工作流程十分熟悉。本人在门窗幕墙方面,有销售、施工现场管理、工程预结算、招投标、独立操作大中小型工程项目等相关工作高管、总管近20年工作经验。制作招投标文件或标书、工程谈判、合同起草与确定、工程施工部署、变更、索赔、应急、回款、工程款清欠、售后服务及施工安全管理等有丰富经验,并可本人自己实际操作完成。  
    2013-2015年任职于大型地产企业门窗公司,带领团队30余人,连续几年完成产能30余万方,产值近两亿。
    16年至今主要从事铝木门窗的渠道销售管理工作,对展会宣传,渠道开拓目标流程相对熟悉。

        附:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同成功。 
    个人简介
    1,具有10年企业高管工作经验,具有对企业品牌运营、内部组织管理全面掌控能力;
    2,注重团队管理,树立企业文化,着力创造和谐融洽的工作氛围,有良好的执行力和服从意识。大力提高精益生产;本着以制度管人的思维理念。重在提高激励制度的落实,做好人员KPR管控为主导;
    3,调整和完善公司组织结构,对职位进行工作分析、描述,进行定岗、定位、定责,确保事事有人做,人人有事做;
    4,制定公司薪酬体系,推行6S务实管理与ISO质量体系的实施及维护,着力于企业稳步、持续发展;
    5,责任到个人,设立生产绩效机制,与货期、质量、安全、能耗、现场管理、设备维护、人员管控、日常工作任务挂钩。
    6,组织编写、完善各项规章制度,规范公司行政人力资源管理流程及文件管理;
    7,负责公司的日常生产经营,跟踪各项生产事项的进度、执行、效率等。建立各工序的作业及工艺流程,完善流程制度;
    8,计划、组织年度、月度、周的业务及生产任务适宜,通过监督工作进展实施奖罚措施,确保各部门高标准的工作。开展相应的素质、技能培训,使员工素质全面提高。本行业管理经验丰富。
    自认能符合本职业内的一切要求。掌握并熟练运用国家现行的施工及质量验收规范,擅长组织协调,精通各工序的施工技术。 沟通能力和责任心强,思路清晰,善于处理各方面的关系; 熟练将现代管理知识运用于工程施工、管理、组织、协调、成本控制等方面。 系统化管理、成本控制和实践经验丰富。并对高端门窗渠道零售十分熟悉!
    相关证书
    • 暂未上传证书
    联系方式
          
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